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  • viernes, 10 de julio de 2020

Ley Micaela: Aiola y sus funcionarios realizaron la capacitación en género

El intendente Aiola junto a su equipo de gabinete y concejales, realizaron la Capacitación Obligatoria en Género (Ley Micaela) sancionada en el año 2018 a nivel Nacional, y obligatoria para personas que se desempeñan en la función pública, en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.  
Ley Micaela: Aiola y sus funcionarios realizaron la capacitación en género

Estuvo a cargo de las áreas de la Mujer y de Derechos Humanos del Municipio. Es una ley de vital importancia para trabajar en el desarrollo de políticas de igualdad de género.  Posteriormente, se capacitará a todo el personal, de todas las áreas municipales.

Aiola, que la realizó desde su despacho, expresó “siempre es importante pero, hoy, en medio de la pandemia que estamos cursando, como decimos todo lo que ocurre puertas para adentro también es importante y hemos visto que lo que es violencia de género, maltrato, abuso, y un montón de cosas más, como es el abuso de sustancias, y también la depresión, la ansiedad, cualquier problema psíquico, ha aumentado con la pandemia. Por lo tanto, nosotros pensamos que era el momento justo ideal para empezar a capacitar”.

El Jefe Comunal mencionó que es un primer paso que el Estado esté presente y capacitado, aunque no basta con una sola reunión, “es una concientización permanente”, indicó. 

La Ley Micaela cuenta con su adhesión en el 2019 en la provincia de Buenos Aires. Actualmente 500 municipios han adherido a nivel nacional.

La misma propone la formación permanente y continua para brindar herramientas que permitan, a través de procesos de formación integral, identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación y, a su vez, generar conciencia sobre la violencia contra las mujeres como manifestación de la discriminación que las afecta, su magnitud y sus consecuencias negativas para las sociedades en su conjunto.